10月21日上午，公司党委召开了员工工作专题研讨会，参加会议的有公司党委领导班子成员、员工工作办公室辅导员等，会议由公司党委副书记、副经理章岚主持。

公司学办主任弋媛从员工日常事务管理、安全稳定、心理健康、生涯发展、奖勤补贷助等工作以及辅导员的专业化建设等方面详细介绍了学办2022年的工作。公司团委书记欧阳阳从员工思想引领与基层团组织建设、员工创新创业就业、社会实践及志愿服务、校园文化活动五个方面介绍团委的相关工作。各位辅导员分别介绍了各年级的员工思想状况、学业情况、工作重点与难点，存在的突出问题以及下步工作思路和举措等。

公司党委书记郑爱华肯定了开学以来疫情防控常态化背景下公司员工工作，对近期员工工作提出四点要求：第一，提高思想站位，注重工作梳理，把握工作主线。对于员工日常琐碎事务，一定要做好归纳总结，注重意识形态的引导、加强安全稳定工作；第二，凝心聚力，形成合力，共同助力员工稳步发展。进一步加强对职业规划和就业工作的组织和管理，为毕业生就业创业提供优质信息，注重学业帮扶，提供一对一指导，提高公司就业率；第三，以问题为导向，找到工作着力点。进一步加强员工的思想政治教育，提高员工社会实践能力，面对高年级员工要加强就业指导，注重发布招聘信息，充分利用员工资源为，搭建好平台；第四，要发挥中共党员、中共预备党员、入党积极分子、员工会成员的模范带头作用，开展丰富多彩的互动活动，激发活力、增强凝聚力，加强公司文化建设，增强员工之间、师生之间交流。

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议和全国教育大会中提出，全面贯彻党的教育方针，解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题至关重要。beat365亚洲体育官方网站以此开展党委员工工作专题研讨会，部署员工工作，交流员工工作经验，对员工工作的未来发展具有重要的指导意义。